A propuesta del empresario francés Patrick Barthelemy, el estudio de arquitectura afincado en Trondheim (Noruega) TYIN tegnestue Architects recibe el encargo de proyectar y construir un centro de formación para la cooperativa indonesia de producción de canela Cassia Co-op, en la localidad de Sungai Penuh, situada en la provincia de Sumatra. La finalidad es establecer un punto neurálgico a partir del cual desarrollar estándares de explotación más cuidadosos con el entorno y beneficiosos para los trabajadores y habitantes locales.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011. Fotografía de Pasi Aalto.
En el área de Sumatra se produce el 85% de la canela que se consume en todo el mundo. Pero, a pesar de ello, la explotación de los bosques arrastra consigo el estigma de la falta de derechos de los trabajadores, los ínfimos salarios que perciben, la falta de formación y educación, así como las condiciones insalubres e inseguras de las factorías asociadas. TYIN asume el reto del empresario de revertir esa situación mediante la construcción de un complejo arquitectónico que facilite la gestión sostenible de uno de los territorios de explotación.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011. Fotografía de Pasi Aalto.
El centro de formación se construye con una estructura ligera de madera sobre una base pesada de ladrillos y hormigón. Los cinco edificios del conjunto que contienen un pequeño laboratorio, aulas, oficinas y un espacio de cocina, se disponen alrededor de dos árboles durián (Durio zibethinus) y se orientan hacia el lago Kerinci, situado frente a un exuberante bosque de canela.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011. Fotografía de Pasi Aalto.
Tanto para la construcción de la estructura principal como para la carpintería y el mobiliario se emplea la madera de los troncos del árbol de canela, de escaso valor para los habitantes locales. La estructura consiste en unos pilares en Y embutidos en la base de hormigón y ladrillos cuya distribución en planta se subordina al uso de cada espacio, siempre que conlleve la obtención de estabilidad y rigidez.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011. Fotografía de Pasi Aalto.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011. Fotografía de Pasi Aalto.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011. Fotografía de Pasi Aalto.
TYIN crean de esta forma un complejo climáticamente confortable que aprovecha todas las posibilidades constructivas de los materiales: disposición estratégica de huecos para facilitar la ventilación natural, reducción de la incidencia directa del sol gracias a la extensión de los aleros de la cubierta, etc. Cabe reseñar que la actividad sísmica en el área, con la aparición de temblores de más de cinco grados en la escala Richter, es también factor clave en la disposición de todos los elementos.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011. Fotografía de Pasi Aalto.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011. Fotografía de Pasi Aalto.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011. Fotografía de Pasi Aalto.
Debido al reducido tiempo de ejecución del que se dispone, la logística constituye uno de los mayores desafíos para los arquitectos autores de la obra. Su pragmatismo y flexibilidad en el proceso de diseño hacen posible la construcción de un complejo de casi 600 metros cuadrados con recursos muy ajustados: 70 trabajadores, 8 búfalos de agua y un aserradero en el lugar del proyecto.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011. Fotografía de Pasi Aalto.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011. Fotografía de Pasi Aalto.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011. Fotografía de Pasi Aalto.
El principal objetivo de la cooperativa Cassia Co-op frente a sus competidores es su ejemplaridad en el cuidado de los valores éticos asociados al trabajador. Por ello establece un nuevo estándar de buen funcionamiento social para una cooperativa de producción de canela: salarios dignos, programas de salud y acceso a la educación. Además, todas las factorías integradas Cassia Co-op serán más salubres y seguras.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011.
Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011.
Planta. Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011.
Alzado frontal. Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011.
Alzado lateral. Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011.
Sección. Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011.
Sección. Centro de Formación Cassia Co-op. TYIN tegnestue Architects, 2011.
Cassia Co-op Training Centre.
Sungai Penuh, Kerinchi, Sumatra, Indonsia.
Arquitectos: TYIN tegnestue; Gjermund Wibe, Morten Staubo, Therese Jonassen, Kasama Yamtree, Andreas Gjertsen, Yashar Hanstad.
Estudiantes: Rozita Rahman, Bronwyn Long, Sarah Louati, Zofia Pietrowska, Zifeng Wei.
Patrocinador: LINK arkitektur
Presupuesto: 30.000 Euros.
Fotografías: Pasi Aalto.
